润滑油销售员  ，你们理解油的精神吗？

你每天一睁开眼就在想该如何推销润滑油  ，你的生活与油息息相关  ，不可割裂 。 这么多年  ，你是否真的懂油  ，真的懂润滑油的精神？

1、像润滑油一样  ，要有“粘度指数”高的能力！

粘度指数高的能力是什么？粘度指数越大说明其粘度受温度影响越小 。 其实也就是：要具备应付突发事件的能力和定力！不能外界温度一变  ，心态就马上变化  ，手足无措 。

2、像润滑脂一样  ，要有“高温不滴点”的定力！

如润滑脂  ，温度再高  ，哪怕把“自己”都烧焦了  ，烧死了  ，都不从轨道上掉下来  ，这就是定力呀！一个的润滑油销售人员就是要有抵抗各种病毒入侵  ，各种诱惑的定力！

3、像润滑油一样  ，要有“耐极压性”的能力！

耐极压性能是润滑油的一个显著特征  ，也是润滑油销售人员的一个显著特征 。 市场被老牌子瓜分殆尽  ，润滑油经销商们对新品牌持怀疑态度  ，自己产品的好处又不是三言两语就能让人相信的  ，总是遇不到一个有实力又敢于接受新品牌的天使客户  ，而们又明里暗里的催促 。 你是否感觉“亚历山大”  ，甚至窒息？你是否想要逃跑？若真的承受不了压力  ，你就输了 。 现在有什么工作不曾艰辛  ，有什么事物是一问世就立即被世人吹捧？所有的成功  ，都源于销售人员的艰辛付出  ，不屈不挠 。 太多的经验告诉vwin德赢：顶住压力  ，再加点油  ，使点劲  ，vwin德赢就站起来啦！

4、像润滑油一样  ，要有“抗氧化性”的能力！

顾客买润滑油  ，希望使用寿命久  ，不要短短时间就氧化变质了 。 企业招聘  ，何尝不是？希望招聘能长期作战的销售人员  ，组建具有竞争力的销售团队  ，而不是打一枪换个地方的散兵游勇 。 销售人员长期与市场接触  ，能遇见很多机会和诱惑  ，容易遇见挫折就打退堂鼓  ，结果换来换去  ，一直没有定性  ，到什么公司都是新人  ，更别提成为销售员和业务骨干了 。

5、像润滑油一样  ，要有“闪点高”的能力！

某些销售人员大的毛病就是说太多而显罗嗦  ，该说不该说的都扯出来  ，不能给人感  ，属于典型的“闪点低”人群 。 事实上  ，作为的销售人员  ，与客户沟通中均会把握一个度  ，亲切热情  ，句句切中要害  ，守信用重承诺  ，赢得客户信任 。 所以  ，你的“闪点高”  ，给人感  ，才会有人青睐你！

6、像润滑油一样  ，要有“酸值”控制能力！

有些业务人员“酸值太高”  ，斤斤计较  ，总是想从车费  ，交际费或其它地方占点小便宜 。 不图业绩带来收入  ，总盯着那点底薪  ，这就是典型的“酸值太高”！酸值要降低  ，通常由碱来中和  ，就像老是要有人来提醒你  ，教导你  ，才知太酸  ，可是要知道  ，碱（公司同仁）有自己的事情  ，不能老是做中和酸的作用吧！人家可不乐意！还是自己好好控制“酸”值吧！

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